雕刻自我


31
十二 06

2006:成长

2006年的最后一天,大家都在忙着总结回顾,忙着评选年度汉字,我也想,但是脑子里真的一片空白,留在记忆中的东西少之又少。可是我想我可以找到一个合适的词语来概况一下自己逝去的2006,思来想去,匆匆回顾了一下自己走过的2006:博客,找工,家人,朋友,电影,广州,学习,新闻,最终我想这个词就是:成长!2006年是我关键的一年,不断成长的一年。

成长中的博客:累计访问量(42207)文章总数(61)评论总数(1009)平均日访问量(236) 最高日访问量(3261)

评论和被转载最多的文章:玩转百度空间之背景音乐(52条)

浏览量最多的文章:七款极具创意的鼠标垫(1938次)和也谈张海清(1938次)

最后祝福所有的朋友,在新的一年里:


13
十二 06

尘埃落定!漫漫求职路

两个月的找工生涯终于划上了一个圆满的句号。今天正式拿到了三方协议,签下了三星。此刻我的心情异常平静,但我知道这平静的背后却包含了太多太多的汗水和泪水。有一些东西想写下来,收获也好,经验也罢,献给所有给过我关心和帮助的朋友们,也献给即将踏上求职征程的兄弟姐妹们,也献给我自己,永远铭记。

基本概况

进入Final面:台湾奇美,珠海炬力,广州蓝月亮,三星,香港镇泰,西门子欧司朗,广州立白,广东粤电集团

收到的Offer:台湾奇美,三星,香港镇泰,广州立白

现在想想,自己经历的笔试面试真的蛮多的,因为不是牛人哈,如果是牛人一击就中啦哈,哪会那般辛苦,不过那么多的经历倒是给了我很多宝贵的经验哈。

关于简历

一、最好提前准备,不断地发现当中的问题,不断地改进,我最后的一份简历是我的第五个版本。

二、不要以为一份简历就可以走遍天下,应该针对不同的职位制作相应的简历。

三、不要将自己的所有经历都写在一份简历上,要有选择的写,如果你投技术类的,就不要夸耀你的社团有多牛,这是我败北康佳后得到的切身体会。

四、简历两页纸就足够了,没有必要配备价格不菲的简历夹,真的没有多少企业太在乎这个,从另一个方面来说你这样做反而增加了HR们的负担,当然那些顽固不化的国企除外。

五、给自己一个明确的定位,想想自己的优势在哪,我适合从事什么样的职位,这点很重要。但是并不是每个人都是有那么坚定的信念的,那么就在不断的求职面试中寻找自我吧。

关于网投

一、想找到好的工作职位,网投最有效,同时存在的竞争也是最大的。

二、网投中简历的填写一定要认真,最好每一项都填满,要知道并不是所有的网投简历都有幸会到HR眼前,其实这之前中华英才网等招聘网站已经帮那些HR们过滤掉了大部分简历。

三、网投是获取笔试面试机会的第一步,要好好把握。自我评价部分要简洁重点突出,最好寥寥数语就能突出自己的优势所在,令HR们眼前一亮。

关于宣讲会

一、能参加就尽力参加,即使不投这家公司也没关系,能举行宣讲会的公司一般都是上级别的,感受一下公司的企业文化对我们有益无害,而且有些公司资深HR也会在宣讲会上给我们应届毕业生提出一些很好的建议,绝对受用。

二、我们不得不承认,通过宣讲会投递的简历命中率相当高,毕竟不是所有的学生都有机会参加宣讲会的,无形中我们就击败了一部分对手。因此可以投简历的宣讲会一定不要错过。

三、宣讲会结束投递简历时注意些细节,有的公司有多个部门分别独立招聘,你大可不必傻瓜式的只投递一份简历,而是向不同的部门不同的职位投递两份,甚至三份简历,这样你的命中率又高了不少哦。

关于招聘会

一、我本人对招聘会一直不感冒,也只参加过一场招聘会,但是毋庸置疑,参加招聘会是最有效的找工途径,但不要寄希望于招聘会中能够找到非常好的工作。

二、既然想参加招聘会就得事先选好合适你的职位,不要妄想参加一场招聘会能够投出N份简历,真正投递成功的一般不超过三份。

三、一些细节:尽可能早的参加招聘会,节省排队等候的时间;不要看到某个单位人多就不想排了,要耐得住寂寞和长时间的等候,与其闲逛不排浪费时间浪费机会,还不如老老实实地排队,好歹有一次面试机会在等你;对所排的职位要求一定要看清,免得排了两个小时队HR一句职位不符就打发你啦。

关于笔试

一、首先要有这点认识,笔试是大多数公司刷人最多的一个环节,因此要好好准备。

二、准备公务员考试真的很有用,不管怎么样你都要报考一下,做一定量的练习题,即使过不了也没关系,因为公务员考题的练习对求职中笔试非常有帮助,你会发现自己做笔试很有优势。

三、笔试时即使做不出来也要等到最后交卷,说不定HR们会被你的执着和认真打动。有些公司还真是如是做的,提早交卷的一概BS。

关于面试

一、大可不必太紧张,面试是双向选择,面试双方地位是平等的。

二、对于外企,要表现出足够的自信加个性,但是对于国企和私企,大可表现的谦虚一点,稳重一点。

三、对于无领导小组讨论面试,注意自己发表观点时的思路一定要清晰,观点也一定要鲜明,大可不必和别人抢风头以求引起HR的好印象,你要做的只是该你发言时你就发言,确实有了好想法就勇敢的说出了。另外注意细节,比如拿出手表提醒一下组员抓紧时间,在自己的发言稿上做非常认真的记录,对其他组员的观点表示肯定等等。

四、对于N对N面试,四个字,不卑不亢。其实这种面试,运气成分占很大比重,就像选女朋友,有的一拍即合,面试官怎么看你都是一个爽,但如果你比较背运,恰好就是面试官不喜欢的那种,你再怎么努力都是枉然。祝福自己吧。

其他重要的

一、求职是一件非常考验人的事,使你在不断的挫折中发现自我,提升自我,帮助你迅速地成长,当你最终得到offer时,那种巅峰体验会令你一生难忘。

二、从一开始你就必须明白漫漫求职路上并不是那么一番风顺的(牛人除外),因此要禁得起考验,耐得住寂寞,挺得住痛苦。回想那两个月,也曾早上六点从温暖的被窝爬起赶招聘会,也曾为了面试整整一天滴水未沾,也曾在寒风中流落街头啃着冷面包,也曾在招聘会上排了几个小时的队只为那几分钟的面试。

三、找工当中你可能得不到最后的offer,但是你一定能够收获一份友情,结交一些朋友。

四、找工过程中其实运气很重要,往往是无心插柳柳成阴,那些还没有offer的朋友请不要气馁,只要努力,面包总会有的。

五、如果条件允许的话,寻找一个战友和你并肩作战,双方相互帮助,相互鼓励,使你感到,找工并不寂寞。

六、天道酬勤,当你真正付出了,总会有所收获,老天不会亏待任何人。祝愿所有仍在求职征途中的兄弟姐妹们都能找到一份满意的工作。

感谢

在找工的历程中,来自亲人和朋友们的帮助使我受益匪浅。衷心感谢一直给我精神鼓励和物质支持的老爸老妈和老弟;我的好友,一直和我并肩作战,给我莫大帮助的LP;给我很多很好的建议的牛逼师兄阿统、部长和芳芳姐;还有来自501室友们的鼓励和支持,还有许许多多的朋友们…… 这份情谊我将终身铭记。找工虽然暂告一个段落,但是我的生活一直在继续……

孤克/文    本文谢绝转载,谢谢合作。


20
九 06

Google了一把

最近Google在各所大学活动很大,这可能都与新近启动的Google Camp有关吧。下午我们学校有个Google游园会,我就慕名前往了,毕竟自己对Google(谷歌吧,亲切一点)也是蛮感兴趣的。活动搞得不错,都是些有意思的小游戏。怎么个有意思法呢?!

总共六个互不相干的游戏。第一个是Keyword Guessing,也就是反向猜关键词,给出3张Google Image搜索图片,猜出搜索的关键字。我遇到的几个图片是什么康熙来了,我猜什么的,我当时第一印象就是台湾综艺节目,不过给出的结果却是台湾娱乐节目,晕!失败!最后得了个安慰奖——Google圆珠笔一支。哈哈。不过也有厉害的,有位小生居然连选秀都猜对了。强!接着玩了Google Search PK,也就是两个人五分钟内同时用谷歌搜索不同的两个词,对比选项数目,相近者就可以领奖品了。我和一位PP姐姐一组,搜了一些都不尽人意,最后竟是以“孟子”对“水星”获胜哈。两者搜索结果倒是出奇相近,有点意思。这回领了本Google笔记本,蛮实用的。


Logo Riddle这个游戏最合我意啦,就是给出一个Google节日Logo,猜测代表的含义,这个还不简单,平时就喜欢欣赏Google的节日创意Logo,结果自然是手到擒来,赢了件漂亮的GoogleCamp的T恤!还有一关就是Google Video Q & A,让我们看了一部短片,然后回答主持人的一些Google问题,有难度哦!像Google公司成立的年份什么的,答不上来,好在主持人姐姐看我还挺GoogleFans就给了个精美的大大Google书套,嘿嘿。最遗憾的是没有玩投篮游戏,因为Google水杯奖品已经送完了。临走时还想到Google Picture前拍张照的,无奈相机昨天借人了。

总的说来Google这次活动还是蛮成功的,有力地宣传了他们的企业文化。收获有二,精神上的就是感受到了像Google这样的名外企的宣传力度和企业文化,活动提供很充分,会场提供了很多饮料食品免费享用,游戏设计也挺Google的挺有意思。物质上的就是我那四件Google奖品喽,蛮实用的,有纪念意义!只是相机借人了,不然就可以拿出来和大家分享一下。

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